Componentes de la estrategia

·         Fijación de fines (misión, valores, metas y objetivos)

·         Evaluación de la situación, a partir de los factores externos e internos.

·         Hipótesis sobre la evolución futura de la organización, sus opciones y construcción de alternativas (escenarios)

·         Formulación de estrategia para lograr los objetivos.

·         Seguimiento y control para evaluar continuamente el logro de los objetivos