Componentes de la estrategia

·         Fijación de fines (misión, valores, metas y objetivos)

·         Evaluación de la situación, a partir de los factores externos e internos.

·         Hipótesis sobre la evolución futura de la organización, sus opciones y construcción de alternativas (escenarios)

·         Formulación de estrategia para lograr los objetivos.

·         Seguimiento y control para evaluar continuamente el logro de los objetivos

Factores de cambio (driver`s)

Son los factores generadores que pueden influir sobre la estructura de una industria, sector o mercado.

Complejidad:

·         Natural

·         Social

·         Temporal

Indeterminación

·         Apertura

·         Causalidad

·         Gobernabilidad

Planificación estratégica

Es procesual y comienza planteando la visión y la misión de la empresa;  tomando en cuanta un previo análisis de la situación externa de ésta, se establecen los objetivos generales, y se formulan las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos objetivos.

Es una actividad a nivel de la organización, considerando un enfoque global de la empresa.

Organización

Se refiere al establecimiento de grupos de trabajo para implementar las líneas de acción que establece cada programa de mejora, para ello es preciso contar con el personal que se destaca por su trayectoria y aportes académicos.

ETAPAS DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

ETAPAS DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

ANÁLISIS DEL ENTORNOS >> FORMULACIÓN >> PROGRAMACIÓN >> EJECUCIÓN

ANÁLISIS DEL ENTORNOS:

*Análisis de la industria

*Análisis de la competencia

*Autodiagnóstico

*Planeación de escenarios

FORMULACIÓN:

^*Marco de referencia

*Contexto

*Formulación de la estrategia (objetivos, plan de acción, capacidades y *recursos)

PROGRAMACIÓN:

*Especificar claramente las metas

*Definición de actividades

EJECUCIÓN:

*Implementación de tareas

*Coordinación de iniciativas

*Comunicación de prioridades

*Seguimiento

Que es la Mision, Vision y Filosofia de la empresa

Misión:

Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.

Establecer la misión de una empresa nos permite orientar las decisiones y acciones de todos los miembros de la empresa en función de ésta; es decir, nos permite lograr que se establezcan objetivos, formulen estrategias y ejecuten tareas bajo su luz, logrando así coherencia y organización.

Visión:

La Visión es el conjunto de ideas generales, que proveen el marco de referencia de lo que una unidad de negocio quiere ser en el futuro. Señala el rumbo y da dirección.

Filosofía de la empresa:

Es un conjunto relativamente completo de verdades, valores y creencias que alimentan, fundan y enfocan el origen del sueño, el estímulo de la visión y la formulación de la misión.

Análisis del ambiente externo

ANÁLISIS DEL AMBIENTE EXTERNO

                   Oportunidades                                                                         Amenazas

                             !                                                                                             !

                  Futuras acciones                                                                 Acciones potenciales



COMPONENTES
* Exploración

*Vigilancia

*Previsión

*Valoración

*Economía nacional

*Planes educativos a nivel nacional

*Planes educativos a nivel institucional

Sun Tzu

Sun Tzu, fue uno de los destacados escritores y pensadores chinos, y el más antiguo de los estrategas. En su libro “El arte de la guerra” él dice “El general debe estar seguro de poder explotar la situación en su provecho según lo exijan las circunstancias.